تلاش برای صلح

گروه بین المللی صلح و حقوق بشر

تلاش برای صلح

گروه بین المللی صلح و حقوق بشر

به زودی

بایگانی

۱۳ مطلب در آبان ۱۴۰۳ ثبت شده است

واحد خبر کارگروه صلح و سازش ، در راستای فرهنگسازی واژه صلح و سازش در بین مردم واحد آموزش و تبلیغات کارگروه صلح و سازش در نظر دارد مجموعه کارگاههای با موضوع صلح و حقوق بشر را با همکاری آکادمیها و موسسات آموزشی بین المللی برگزار نماید .

به گزارش واحد خبر کارگروه صلح و سازش دکتر بقایی در وب نوشت شخصی خود در این مورد نوشت : لذا در برگزاری کارگاههای مختلف مشارکت و همکاری داریم که این اواخر کارگاههایی با موضوعات مرتبط با صلح و حقوق بشر را راه اندازی کردیم.

کارگاه فیلمنامه و نمایشنامه صلح و حقوق بشر

دبیرکارگاه : حجت بقایی

hojjatbaqaee-ir.blogfa.com

علاقمندان به حوزه فیلمنامه ا موضوعات مرتبط با صلح و حقوق بشر ، قوه قضاییه ، حقوق خانواده ، حقوق کودکان و بیش از 300 موضوع مرتبط با حقوق جهت مشارکت و همکاری در نگارش فیلمنامه و نمایشنامه می توانند با دبیر کارگاه هماهنگ نمایند .

این فیلمنامه ها و نمایشنامه ها علاوه بر تلاش جهت تولید از طریق ورود به بازارهای مربوطه در صورت موافقت جمع نویسندگان و تایید وزارت ارشاد به صورت کتاب نیز می توانند منتشر شوند .

این کارگاه از سوی آکادمی بین المللی صلح و حقوق بشر حمایت شده و علاقمندان از مشاوره اساتید متخصص و بین المللی نیز در موضوعات مرتبط بهره مند خواهند شد.

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۲۸ آبان ۰۳ ، ۰۵:۵۴

واحد خبر کارگروه صلح و سازش // دکتر بقایی طراح و مجری کارگاه پرندگان آزاردهنده از انتشار خلاصه کارگاه به صورت یک متن ادبی خبر داد ، وی در کانال شخصی اش در ایتا نوشت : 

( پرندگان آزاردهنده ) منتشر شد.

چند وقتی کارگاهی داشتم با موضوع پرندگان آزاردهنده، البته برای تعداد محدود بود، 

موضوعش را بعد به صورت چند مقاله منتشر خواهم کرد. 

اما متنی کوتاه را نوشتم و در اختیار دوستان قرار دادم. 

خلاصه متن 

 

(پرندگان آزاردهنده)

- - -

عده ای منتظرند ،

طرحی بریزی و آنها استفاده کنند ،

آنها مانند پرندگانی همیشه همراهت هستند ،

لقمه که آماده شد ،

هجوم می آورند ،

هنوز نیاموخته ام ،

با این پرندگان چه کنم ،

-   -   -  

متن کامل در شعر نو ، خلاصه این کارگاه در چند جمله ادبی تقدیم به شما 

https://shereno.com/80473/72468/668810.html

#شعر_نو

#کارگاه_آموزشی

#پرندگان_آزار_دهنده

منبع: مجله اینترنتی کارگاه آموزشی 

 

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۲۵ آبان ۰۳ ، ۱۳:۰۱

پرندگان آزاردهنده
- - -
عده ای منتظرند ،
طرحی بریزی و آنها استفاده کنند ،
آنها مانند پرندگانی همیشه همراهت هستند ،
لقمه که آماده شد ،
هجوم می آورند ،
هنوز نیاموخته ام ،
با این پرندگان چه کنم ،

متن کامل در مجله ادبی شعر نو

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۲۴ آبان ۰۳ ، ۱۵:۲۸

معاون رئیس کل دادگستری گیلان:

۳۳ درصد پرونده‌ها به سازش ختم شد

۳۳ درصد پرونده‌ها به سازش ختم شد

گیلان معاون رئیس کل دادگستری گیلان، از ورود ۸۶ هزار و ۱۷۹ فقره پرونده قابل سازش به شوراهای حل اختلاف استان در هفت ماهه امسال خبر داد و تاکید کرد: ۳۳ درصد این پرونده ها به سازش ختم شد.

به گزارش واحدخبر کارگروه صلح و سازش // حجت‌الاسلام والمسلمین سید احمد میرمحمدی در گفت‌وگو با ایسنا، با اشاره به فرا رسیدن بیست ودومین سالروز تاسیس نهاد شورای حل اختلاف، اظهار کرد: مراجعه به شوراهای حل اختلاف برای رسیدگی به دعاوی حقوقی، کم هزینه و پرفایده است.

وی با بیان اینکه بالغ بر ۱۱۰۰ نفر در شوراهای حل اختلاف استان گیلان مشغول به فعالیت هستند، افزود: صلاحیت شوراهای حل اختلاف بر اساس قانون جدید(مصوب ۱۴۰۲) که لازم‌الاجرا بوده، صرفا امر سازش است.

معاون قضایی رئیس کل دادگستری گیلان در امور شوراهای حل اختلاف با اشاره به ارجاع پرونده های دارای قابلیت سازش به شوراهای حل اختلاف از طرف مراجع قضایی، تصریح کرد: مردم نیز می‌توانند برای سازش به صورت خودمراجعه به شوراهای حل اختلاف بیایند که با کاهش هزینه دادرسی همراه خواهد بود.

حجت الاسلام میرمحمدی شوراهای حل اختلاف را در معیت دادگاه‌های صلح دانست و متذکر شد: دادگاه های صلح همه صلاحیت‌های شورای حل اختلاف را دارند؛ همچنین براساس ماده ۱۲ قانون شوراهای حل اختلاف، دعاوی مالی تا نصاب یک میلیارد ریال، دعاوی حقوقی تصرف عدوانی، مزاحمت و ممانعت از حق دعاوی راجع به جهیزیه، مهریه و نفقه تا نصاب مقرر، دعاوی و درخواست‌های مربوط به تخلیه عین مستاجره و تعدیل اجاره‌بها به جز دعاوی مربوط به سرقفلی و حق کسب یا پیشه یا تجارت، حصر ورثه، تحریر ترکه، مهر و موم و رفع آن، جرائم عمدی تعزیری مستوجب مجازات درجه هفت و هشت و... نیز در صلاحیت دادگاه صلح است.

وی با بیان اینکه حق دادرسی در دادگاه صلح محفوظ است و مردم می‌توانند در عین حال به شوراهای حل اختلاف مراجعه کنند، گفت: سازش یک برد طرفینی بوده و صرفا گذشتن از حق و حقوق نیست، بلکه در صلح و سازش، هم شاکی به حق خودش می‌رسد و هم آبرو و حیثیت طرف دیگر حفظ می‌شود و گرفتار دادگاه و زندان و... نخواهند شد.

معاون رئیس کل دادگستری گیلان از ورود ۸۶ هزار و ۱۷۹ فقره پرونده قابل سازش به شوراهای حل اختلاف استان در هفت ماهه امسال خبر داد و تاکید کرد: ۳۳ درصد این پرونده‌ها معادل ۲۸ هزار و ۸۱ فقره به سازش ختم شد.

وی با بیان اینکه افراد توانمند با شرکت در فراخوان‌ها و طی فرآیند مصاحبه و آموزش و برگزاری آزمون جامع برای داوری تائید صلاحیت می‌شوند و پروانه داوری حرفه‌ای را دریافت می‌کنند، گفت: افراد در مواجهه با اختلافات حقوقی از داوران حرفه‌ای دارای پروانه از قوه قضائیه، کمک بگیرند.

حجت‌الاسلام میرمحمدی با اشاره به انجام بازرسی‌های مستمر از کانون‌های داوری شورای حل اختلاف، اضافه کرد: شوراهای حل اختلاف شعب تخصصی دارند که در مراکز صنعتی و منطقه آزاد و... دایر بوده و به حل و فصل مسائل کارگاهی و کارخانه‌ای به صورت تخصصی می‌پردازند.

وی از شناسایی ۵۱۵ صلح یار در ستاد ملی صبر گیلان خبر داد و خاطرنشان کرد: این افراد جزء معتمدین و متنفذین منطقه و از اقشار و صنوف مختلف هستند لذا در هفت ماهه امسال ۹ نفر را با کمک صلح یاران و کارکنان شوراهای حل اختلاف استان از قصاص نفس در پرونده قتل نجات دادیم.

معاون رئیس کل دادگستری گیلان با تاکید بر لزوم ارتقای شوراهای حل اختلاف در حوزه سازش، یادآور شد: نیازمند ارتقاء دانش و مهارت‌های روانشناسی برای کارکنان هستیم که در این راستا برای هر یک از کارکنان طی سال جاری، حدود ۵۰ ساعت دوره آموزشی را برگزار کردیم که ۴۰ درصد آن روانشناسی بود.

وی در پایان از اخذ مجوز استخدام ۱۰ هزار نفر در قوه قضائیه با اولویت نیروهای شوراهای حل اختلاف خبر داد و عنوان کرد: آزمون استخدامی پایان سال جاری یا اوایل سال آینده برگزار و نیروها جذب می‌شوند.

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۲۱ آبان ۰۳ ، ۰۱:۰۹

واحد خبر کارگروه صلح و سازش  // به مناسبت بزرگداشت یاد بانوان شهید در بیت المقدس شعر دوشیزگان مایوس سروده حجت بقایی منتشر شد.  

دوشیزگان مایوس

-   -   -

ای قدس

ای سرزمین مقدس

جوانانت را بنگر

که چگونه در قفسی از لاشخورهای وحشی

ذره ذره وجودشان را

هدیه به تو می کنند

و تو انگار در سکوتی ابدی مدفونی

بارها و بارها خواستم ببینم

نفرین تو را

اما ، انگار از نفرین نمی دانی

بر خود بنگر

ای قدس

ببین چه چگونه

به جای کلمات قدسی

تن تو با یاقوتهای سرخ از خون

رنگین است

خون دوشیزگان مایوس از عشق

مایوس از بوی باران

که با چشمانی ناامید

می نگرند به

جریان مبهم زندگی

 

حجت بقایی

-   -   -

با این متن در چند مسابقه ادبی شرکت کردم.

دو بار هم در رادیو خواندم،

#متن_ادبی

#شعر_فارسی

#شعر_نو

منبع : رسانه نو

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۲۰ آبان ۰۳ ، ۰۱:۱۲

سیتادیوم؛ فرصتی منحصربه‌فرد برای توسعه علمی و نوآوری در نگاه دکتر بقایی

(گروه خبری، پژوهشی اقتصاددان شمال)

دکتر حجت بقایی با نگاهی دقیق به مجموعه سیتادیوم، این مجموعه را به عنوان یک بستر کامل و حرفه‌ای برای تحقیق و توسعه معرفی می‌کند که پتانسیل‌های گسترده‌ای دارد. 
او معتقد است که وقتی مجموعه‌ای چنین گسترده از امکانات و حوزه‌های فعالیت را در کنار هم داشته باشد، فرصت بی‌نظیری برای رشد و توسعه فراهم می‌آورد.
1. موقعیت جغرافیایی ایده‌آل و سهولت دسترسی:
دکتر بقایی می‌گوید: «یکی از نقاط قوت بزرگ سیتادیوم، موقعیت مکانی بسیار مناسب آن است. دسترسی آسان از مسیر خانه به محل کار، باعث می‌شود فشارهای روزمره کمتر شود و تمرکز روی کار و خلاقیت افزایش یابد. این ویژگی برای من که کارمند هستم و به آرامش ذهنی برای پژوهش نیاز دارم، بسیار مهم است.»
2. تنوع خدمات و زیرساخت‌ها:
سیتادیوم به عنوان یک مجموعه چندمنظوره با خدمات گسترده در حوزه‌های مختلف شناخته می‌شود. دکتر بقایی اشاره می‌کند: «وقتی مجموعه‌ای زیرساخت‌های متنوعی مثل آزمایشگاه‌های مجهز، فضاهای کاری مشترک و امکانات رفاهی را در کنار هم دارد، امکان اجرای پروژه‌های نوآورانه و تحقیقاتی با کیفیت بالا فراهم می‌شود. این تنوع باعث می‌شود که مشاوران تحقیق و توسعه بتوانند در حوزه‌های مختلف فعالیت کنند و نتایج بهتری بگیرند.»
3. فضای همکاری و ارتباط نزدیک با مدیران: یکی از مهم‌ترین نکات برای دکتر بقایی، فضای تعاملی و دوستانه با مدیران مجموعه است. او تأکید می‌کند: «سیتادیوم فضایی فراهم کرده که مدیران به صورت مستقیم و سریع با تیم‌های تحقیق و توسعه در ارتباط باشند. این نوع همکاری چابکی بیشتری به پروژه‌ها می‌دهد و باعث می‌شود ایده‌ها در کوتاه‌ترین زمان به مرحله اجرا برسند.»
4. تمرکز بر نوآوری و توسعه فناوری:
از نظر دکتر بقایی، سیتادیوم روحیه نوآوری را به خوبی در فرهنگ سازمانی خود جای داده است: «وقتی شرکتی روی توسعه فناوری و نوآوری تمرکز دارد، زمینه‌ای فراهم می‌کند که افراد خلاق و توانمند بتوانند ایده‌های خود را به واقعیت تبدیل کنند. این موضوع یکی از دلایلی است که همکاری با سیتادیوم برای من جذابیت دارد.»
5. پشتیبانی از پروژه‌های تحقیقاتی و توسعه محصول: دکتر بقایی معتقد است: «پشتیبانی مالی و مدیریتی سیتادیوم از پروژه‌های تحقیق و توسعه، اعتماد و انگیزه بیشتری به متخصصان می‌دهد. وقتی بدانیم که تیم مدیریت آماده حمایت واقعی است، می‌توانیم با آرامش کامل روی کیفیت و اثربخشی پروژه‌ها تمرکز کنیم.»
6. فرهنگ سازمانی مبتنی بر رشد فردی و تیمی: او درباره فرهنگ سازمانی سیتادیوم می‌گوید: «در این مجموعه، فرصت یادگیری و رشد فردی برای همه فراهم است. این فرهنگ مثبت و حمایتی، به افراد انگیزه می‌دهد که بهترین نسخه خودشان باشند و با هم‌تیمی‌ها همکاری مؤثرتری داشته باشند.»
7. امکانات رفاهی و محیط کار استاندارد: دکتر بقایی تأکید می‌کند که امکانات رفاهی و محیط کار استاندارد، نقش مهمی در حفظ انرژی و انگیزه کارکنان دارد: «وقتی محیط کار آرام و مجهز باشد، افراد می‌توانند تمرکز بیشتری روی کار علمی و پژوهشی داشته باشند و خروجی‌های بهتری ارائه دهند.»
و در نهایت؛ دکتر حجت بقایی معتقد است که سیتادیوم مجموعه‌ای کامل و هدفمند است که تمام عناصر لازم برای رشد تحقیق و توسعه را فراهم آورده است. از موقعیت جغرافیایی و امکانات تا فرهنگ سازمانی و فضای همکاری، همه و همه به گونه‌ای طراحی شده‌اند که پژوهشگران و مشاوران بتوانند بهترین عملکرد را داشته باشند. به همین دلیل، او سیتادیوم را محیطی ایده‌آل برای فعالیت در حوزه تحقیق و توسعه می‌داند و همکاری با این مجموعه را فرصتی طلایی برای هر متخصصی در این زمینه می‌داند.

سیتادیوم؛ فرصت بی‌نظیر همکاری در قلب نوآوری و آرامش کاری

دکتر بقایی، با نگاهی عمیق به اهمیت محیط کاری در بهره‌وری و رضایت شغلی، معتقد است که انتخاب محل کار باید طوری باشد که بتوان با حداقل استرس و دغدغه روزمره، به بهترین نحو فعالیت کرد. به عنوان یک کارمند، او تأکید می‌کند که ترجیح می‌دهد محیط کارش در مسیری نزدیک به خانه باشد تا بتواند با آرامش و تمرکز کامل به انجام وظایف تحقیق و توسعه بپردازد. این ویژگی، از نظر دکتر بقایی، از پایه‌های موفقیت در هر پروژه علمی است.
سیتادیوم با موقعیت مکانی ایده‌آل و فرهنگ سازمانی پویا، تمام این شرایط را فراهم آورده است. فضایی که امکان تعامل صمیمانه و حرفه‌ای با مدیران و تیم‌های مختلف را به مشاوران می‌دهد تا بتوانند ایده‌های نوآورانه خود را با حمایت کامل پیاده کنند. دکتر بقایی این همکاری را بستری ارزشمند برای شکوفایی علمی و عملی می‌داند و معتقد است که ارتباط سازنده با مدیران سیتادیوم می‌تواند به توسعه پروژه‌ها سرعت و کیفیت ببخشد.
او همچنین از تنوع پروژه‌های تحقیقاتی در سیتادیوم به عنوان فرصتی بی‌نظیر یاد می‌کند که باعث می‌شود دانش علمی و خلاقیت افراد به شکلی مؤثر به کار گرفته شود. این محیط، به‌ویژه برای کسانی که به دنبال رشد مستمر در زمینه تحقیق و توسعه هستند، فرصتی منحصر به فرد است.
با توجه به این ویژگی‌ها و روحیه پژوهشی دکتر بقایی، همکاری ایشان به عنوان مشاور تحقیق و توسعه می‌تواند هم برای ایشان نقطه عطفی در مسیر پیشرفت و نوآوری باشد. این همکاری می‌تواند به شکلی مؤثر و سازنده، زمینه‌ساز تحقق اهداف بزرگ‌تر باشد.
+روزنوشتهای مشاور تحقیق و توسعه

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۹ آبان ۰۳ ، ۲۳:۰۰

دکتر بقایی به عنوان مشاور و راهبر سیاستهای شبکه مخترعین ایران منصوب شد

 

با موافقت هسته مرکزی و ریاست شبکه مخترعین ایران دکتر حجت بقایی به عنوان (مشاور و راهبر سیاستهای شبکه مخترعین ایران) و همچنین (مسئول و مدیر هسته های فناور و مخترعین در شمال کشور) منصوب شد .

به گزارش واحد خبر کارگروه صلح و سازش ، به همین مناسبت دکتر بقایی در گفتگویی کوتاه با خبرنگار روابط عمومی، در مورد ماهیت هسته های فناور گفت : اعضاء این هسته ها کارآفرینان و دانشجویانی هستند، که ایده های تجاری دارند، ولی قادر به تنظیم برنامه کسب و کار برای خود نیستند. در اینجا ما و تیم اساتید همراهم از طریق ارائه خدمات مشاوره ای و آموزشی به اعضاء این هسته ها، امکان حضور این عزیزان را در بازارهای هدف فراهم می کنیم.

حالا این موارد چطور اتفاق می افتد ، نتیجه سالها شاگردی و تجربه همکاری و همراهی با اساتید در رشته های مختلف و در سرتاسر جهان است.

دکتر بقایی در مورد حمایتهای حقوقی از این هسته ها هم گفت: ما در پنج شرکت مختلف و با مجوز از وزارتخانه های متفاوت مشغول فعالیت هستیم، خوب من که در سازمان مشغول هستم ، پس باید نقشه راهی داشته باشیم که هسته های فناور همراه ما بتوانند به طور مستقل اهداف خود را پیگیری و به نتیجه برسانند. و در هرصورت در کل این کار یک فعالیت تیمی است. و هر کدام از اعضا بخشی از پروژه ها را انجام می دهند، وظیفه اصلی ما هماهنگی و نتیجه گرفتن از این فرایند همکاری است.

که به امید خدا نتایج خوبی خواهیم داشت و با توجه به پتانسیلی که در استانهای مختلف نهفته است نوید نتایج و تولیدات فوق العاده ای را می شنویم . فقط یک موردی است و آن کُپی کاری است، الآن این موارد را که ما شروع کرده ایم افراد دیگری به نام خود تمام کرده و سعی در انحصاری کردن فعالیتها خواهند کرد.

مثلا افرادی دقیقا همین کار را تکرار می کنند ، درست است که این ذات بازار است، و جزئی از رقابت است ، ولی اینکه آنها مجوزها را به انحصار خود درآورند و ما برای ایشان کار کنیم، این دیگر رقابت نیست، باج گیری است، زور گفتن است،

به همین دلیل ، یعنی انحصار ، زورگویی، سواستفاده از پتانسیلها و باج گیری ، من به شخصه کلا قید فعالیت در این نوع عرصه ها را زده ام و چند سالی است که گاهی فقط در حد مشاوره فعالیت می کنم.

ولی با اصرار اساتید و و به پیشنهاد دوستان نتوانستم مقاومت کنم و دوباره ورود کردم ولی تجربیات گذشته هنوز ما را رها نمی کند ، چون سیستم هنوز همان سیستم است فقط افراد و اسامی تغییر کرده اند.

و در آن صورت ما روشهای کاری خود را مجبوریم دوباره تغییر دهیم.

و در آن صورت امیدواریم دستگاههای قانون گذار و نظارتی ما را همراهی و حمایت نمایند.

هسته های فناور ما در رشته های گردشگری سلامت ، کشاورزی ، رسانه ، خودروسازی ، صنعت نفت ، صنایع غذایی ، صنعت شیرینی و شکلات و ... آمادگی همکاری با بخش خصوصی را دارند.

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۹ آبان ۰۳ ، ۰۸:۵۰

آیا باید عصبانی شوم از خودم

به خاطر انتخابهابی که برای دلم کردم

من با عشق آمدم

و اینجا همه چیز مرا شوکه کرد

اینجا کسی تو را نمی خواهد

و اگر بخواهد بر اساس نیاز است

اینجا ماندن را نمی پسندم

ولی چون انتخاب خودم است

باید بمانم

همه می گویند انتخاب خودت است

همان همه ای که مرا نمی خواهند

این قانون دنیاست تو باید دنیایی را بسازی که اگر بتواند تو را له می کند

تو باید دست آدمهایی را بگیری که اگر قدرتش را داشته باشند دستت را قطع می کنند

پس هیچ چاره ای نداری

باید قوی باشی ،

و راه دیگری برای زندگی نداری

قوی باش

می دانید

قوی بودن هم گاه بسیار سخت است

خدا کند ماندن همیشگی

سرنوشتم نباشد

این را نوشتم

که دانشپذیرانم بدانند

همه چیز

آن جور که می بینید نیست

لبخندها گاهی خیلی تلخ هستند

و ما نمی دانیم

-   -    -

حجت بقایی

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۷ آبان ۰۳ ، ۰۶:۰۵

معلم گیلانی در اثر سقوط به رودخانه شهید شد

به گزارش رسانه های محلی ، کسری طول‌گیلانی، تنها مدیر آموزگار روستای زربیل تالش صبح امروز حین رسیدن به مدرسه در اثر سانحه سقوط به رودخانه جان خود را از دست داد.

 

واحد خبر کارگروه صلح و سازش // شرح حادثه : صبح دوشنبه ۱۴ آبان «کسری طول گیلانی» که به عنوان معلم در مدرسه روستای زربیل تالش تدریس می‌کرد، در مسیر مدرسه دچار حادثه شد و بعد از انتقال به بیمارستان جان باخت. 

 

حادثه تصادف در جاده کوهستانی روستا زربیل تالش در بخش مرکزی تالش روی داد و بر اثر آن وی حین رانندگی به داخل رودخانه گرگانرود سقوط کرد. #معلم_گیلانی #شهید_آموزش #شهید_دانش #معلم_شهید منبع : روزنوشتهای مشاور تحقیق و توسعه

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۵ آبان ۰۳ ، ۰۱:۰۶

در یک نظرسنجی حجت بقایی به عنوان فعالترین فیلمساز از بین ۲۵۰ کارگردان ایرانی انتخاب شد
- - -
دکتر بقایی در گفتگو با خبرنگار هنری : این نظرسنجیها خوب است ولی قابل استناد نیست.به عنوان تبلیغات می توان استفاده کرد.هر نظرسنجی یک جایی به کار می آید.
واحد خبر کارگروه صلح و سازش // در یک نظرسنجی کوچک از بین حدود سیصد نفر متخصص برگزار شد .‌حجت بقایی به عنوان فعالترین کارگردان ایرانی انتخاب شد.
از بین ۲۰۰ کارگردان ایرانی (( حجت بقایی )) به عنوان فعالترین کارگردان انتخاب شد ...
این نظرسنجی از بین دانشجویان ۱۰ دانشگاه و متخصصین حوزه های مختلف انجام شد.
خبرنگار هنری ما در تلاش برای گفتگو با دکتر بقایی در این زمینه بود که ایشان گفتند : بهتر است در این زمینه مانور ندهید ، خوب طبیعی است این یک نظرسنجی است و دوستان لطف داشتند، همیشه در نظرسنجیها اینطور است، شما چند نوع نظرسنجی دارید ، این گونه نظرسنجیها نمی تواند مورد تایید علمی باشد ، به دلیل اینکه جامعه هدف محدود به دوستان ، شاگردان و همکاران است .
البته اگر رسانه ها در اختیار تیم شما باشند می توانید به آن جلوه واقعی دهید و به عنوان تبلیغات استفاده نمایید.
بقایی در ادامه افزود: همانطور که مشخص است ، اساتید فیلمسازی و سینمای ایران مشخصند ولی در مورد فعالیت خوب می توان از این گونه نظرسنجیها استفاده کرد.
مثلا در جمعی آقای رامبدجوان را بهترین کارگردان می دانند ، و در جایی دیگر جناب مهران مدیری را و در یک جای دیگر اصلا اساتید سینمای ایران را نمی شناسند . و در جمعی مثلا محسن طنابنده را بهترین نی دانند و حتی در خیلی جمعها آقایان سروش صحت و یا خانم نرگس آبیار و یا ابراهیم حاتمی کیا و ...
در صورتی که اساتید و بهترینهای سینمای مشخصند . این یک نظرسنجی است و نظر تعدادی از مخاطبین است ، جنبه علمی ندارد ولی من به شخصه لذت می برم از اینکه حداقل دیده می شویم. به قول اساتیدم شما پنج نفر مخاطب هم داشته باشید باید وظیفه تان یعنی تولید و نمایش را انجام دهید وگرنه تا ابد مدیون دنیای هنر خواهید بود.
لازم به ذکر است در سه نظرسنجی در سالهای ۲۰۱۵ - ۲۰۱۸ و ۲۰۲۱ نیز حجت بقایی جزو سه کارگردان فعال ایرانی انتخاب شده بودند.
دکتر حجت بقایی با فعالیتهای رسانه ای خود در جشنواره های بسیاری مورد توجه قرار گرفتند که در اینجا به گوشه ای از آنها اشاره می کنیم:
پژوهشگر منتخب کنفرانس ملی اخلاق حرفه ای ۱۳۷۷ /
خبرنگار منتخب صداوسیما ۱۳۷۸الی۱۳۸۲ /
پژوهشگر منتخب کنفرانس ملی اخلاق ۱۳۸۳ /
مستندساز منتخب جشنواره های داخلی صداوسیما ۱۳۸۰و۱۳۸۱و۱۳۷۹ /
مستندساز منتخب وزارت بازرگانی /
مستندساز منتخب استانداری تهران ۱۳۷۸-۱۳۸۱-۱۳۸۳ /
مستندساز و خبرنگار برگزیده قرآنی ۱۳۷۹ و ۱۳۸۸ و ۱۳۹۴ /
مستندساز منتخب شهرداری بم و استانداری کرمان به مناسبت زلزله بم /
مستندساز منتخب استانداری گیلان ۱۳۸۹ ( مستند بتن و آب و فضلاب) و ۱۳۹۵ (مستندهای استاندارد) /
سه سال مستندساز ویژه مرکز تخقیقات علمی کشور /
چندبار منتخب شهرداری تهران /
منتخب شبکه های صداوسیما /مستندساز فعال در تولید مستند برای جشنواره فیلم کوتاه سینمافردا/
مستندساز ویژه هلی کوپتر امداد از ابتدای فعالیت تا پایان ماموریت /
مستندساز و خبرنگار ویژه نمایشگاه نیروی اتتظامی ۱۳۸۰ الی ۱۳۸۵ /
عضو تیم رسانه ای مجموعه نمایشگاههای بین المللی صنایع غذایی ، شیرینی و شکلات از ۱۳۸۶ الی ۱۴۰۳ /
و همکاری در کارگاههای فیلمنامه نویسی ، انجمنهای شعر و ...
و دهها مورد دیگر ...

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۳ آبان ۰۳ ، ۰۶:۰۳