تلاش برای صلح

گروه بین المللی صلح و حقوق بشر

تلاش برای صلح

گروه بین المللی صلح و حقوق بشر

به زودی

۱۶ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «دکتر حجت بقایی» ثبت شده است

افزایش جمعیت در جامعه کنونی امکان ندارد ، مگر با تغییر سبک زندگی که سخت به نظر می رسد

عضو کارگروه صلح و سازش از نتایج تحقیقات بین المللی در زمینه افزایش جمعیت خبرداد ، به گزارش خبرنگار واحد خبر در گزارش منتشر شده از سوی تیم پژوهشی آمده است :

نتایج تحقیقات گروهی از محققین نشان می دهد : افزایش جمعیت با شرایط کنونی جامعه جهانی امکان ندارد مگر با تغییر سبک زندگی ، که بسیار سخت به نظر می رسد.
به گزارش واحد خبر کارگروه صلح وسازش ، این روزها در بعضی کشورهای جهان از سوی کارشناسان علوم اجتماعی و مدیران شهری هشدارهایی نسبت به سالمندی جمعیت داده می شود .
این مورد موجب شد جمعی از کارشناسان و پژوهشگران به سرپرستی دکتر علیرضاسلمانیان نوکابادی تحقیقاتی را در این زمینه آغاز کنند .
دکتر حجت بقایی به نمایندگی از تیم تحقیقاتی در گفتگو با خبرنگار ما گفت : در این تحقیقات که با همکاری محققینی از ایران ، هندوستان ، فیلیپین ، فرانسه ، نیجریه ، ژاپن ، ایالت بیرلند ، زیمبابوه ، آلمان ، اندونزی ، مالزی ، الجزایر ، غنا ، سنگاپور ، عراق انجام شد ، نتایج این تحقیقات نشان می دهد که شرایط جامعه جهانی ، خصوصا در جوامع مورد مطالعه طوری است که خواه ناخواه جمعیت زنان برای کسب درآمد و یا مفیدتر بودن برای جامعه ، به سمت مشاغل مختلف هدایت می شوند ، این هدایت یا از روی اجبار و یا از روی انتخاب به واسطه تبلیغات عجیبی که هست و هر دلیل دیگری ، موجب این شده است که مشاغل مردانه به دست زنان فتح شود ، و در کنار آن مردان بیکار شده و یا در مشاغل کم درآمد به کار مشغول شوند و زنان درآمدزا شده و استقلال طلب گردند و در کنار آن مردانی که درآمد کمتری نسبت به بانوان دارند احساس حقارت کرده ، جامعه گریز و یا جامعه ستیز می شوند ‌.
و از سوی دیگر این افسردگی درونی را به اطراف خود منتقل می کنند .
از طرف دیگر وقتی زنان در کشوری مستقل و یا مشغول فعالیتهای شغلی مختلف می شوند ، دیگر فرصت بچه داری نخواهند داشت و فرزندآوری شدیدا رو به کاهش می گذارد ، وقتی نسل جوان نیاز به همراه و همسر دارد ، و در جامعه اطراف این نیاز برطرف نمی شود ، دو حالت دارد یا باید به کشورهای دیگر مهاجرت کند و یا از کشورهای دیگر وارد کرد، که هر دو اینها از منظر علوم اجتماعی و روانشناسی آسیبهای خود را دارند ،
و ناخودآگاه جامعه به یک اصلاح نژادی گسترده دچار خواهد شد .
و به همین سادگی وقتی زنها در جامعه جولان می دهند ، مردان مردانگی خود را فراموش کرده و نسل بشر رو به سالمندی می گذارد .
مورد دیگری که توجه محققین در تحقیق یادشده را جلب کرد ، بیماریهای مشترکی بود که در اغلب موارد مورد تحقیق و یا در شهرهای مورد تحقیق زیاد دیده می شد و نشان از یک نوع همه گیری داشت و مورد بعدی تغذیه عمومی در جوامع هدف است که نوع عوارض و مشکلات جسمی که به افراد وارد می شود خصوصا جامعه بانوان نشان می دهد که نوع تغذیه آسیبهای جدی به این طیف وارد می نماید ، این آسیبها چه از لحاظ جسمی و چه از لحاظ روانی در باروری ایشان تاثیر معکوس گذاشته و در موارد بسیاری موجب نابودی باروری در زنان و مردان مورد مطالعه می شود ،
در برخی موارد هم که نیاز به مطالعه بیشتری دارد ، نوع پوشاک ، جنس پوشاک و لوازم همراه مردان و زنان به نظر می رسد در میزان تمایل به باروری و یا در تشدید بیماریهای شایع نقش بسزایی داشته باشند .
دبیر اجرایی تیم تحقیقاتی گفت : برای اثبات علمی این موارد و تاثیر تغذیه در بوجود آمدن چنین مشکلاتی در حال رایزنی با محققین و متخصصین پزشکی و سلامت هستیم تا با همفکری و همکاری ایشان در مراحل بعدی تحقیقات با هماهنگیهای لازم از مشورت متخصصین بهره مند شویم .
این عضو تیم تحقیقاتی در ادامه با اشاره به دلایل بسیاری که مردان و زنان را از هم دور می کند ، افزود : همین اواخر در گزارشی که از سوی اتحادیه اروپا تایید شد از همه گیری تنهایی و به تبع آن افسردگی در برخی کشورهای اروپایی خبر داده و نسبت به مدیریت آن اعلام خطر کردند .
و نکته فوق العاده ای که خصوصا در کشور ما بسیار تاثیرگذار است عوامل اقتصادی است که علاوه بر موارد اشاره شده در تحقیق یاد شده , به نرخ تورم و سیاستهای اقتصادی دولت نیز ارتباط پیدا می کند .
دکتر بقایی در پایان این گفتگو گفت : بدون هیچ نظر و انتقادی اگر به همین منوال پیش برود ، چند حالت دارد ، اولا در کشورهایی که ادعای تمدن دارند ، ریزش جمعیت فوق العاده ای خواهد شد و بعد اصلاح نژادی شدید را شاهد خواهیم بود ، و در مرحله بعد اگر این مورد در سطح جامعه جهانی گسترش یابد کم کم شاهد جایگزینی جانوران و رباتها به عنوان همدم آدمیان خواهیم بود و یک وقت متوجه خواهیم شد که بشر ربات شده و خبر ندارد ...

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۳۰ آذر ۰۲ ، ۱۵:۲۹

با حضور اساتیدی از دانشگاههای جهان در رشته های مدیریت ، تحقیقات ، فناوری اطلاعات ، رسانه های ورزشی ، حقوق سمینار توسعه صداوسیما و ضرورتهای حضور آن در مجامع ملی و بین المللی برگزار شد.

به گزارش واحد خبر کارگروه صلح و سازش و به نقل از روابط عمومی موسسه بین المللی آرازتکاوران ویرا ، با توجه به شرایط خاص جهان در زمان حال ، موسسه بین المللی آرازتکاوران ویرا با همکاری دانشگاه بین المللی حقوق و مدیریت alsa university - دانشگاه بین المللی مدیریت - پردیس رسانه دانشگاه جهانی ورزش - مشاور امور فرهنگی و رسانه ای ایالت birland سمینار نقاط قوت و درخشان صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران برگزار شد.

در این سمینار که با حضور اساتید فرهنگی ، دانشگاهی ، از چند کشور آسیایی ، اروپایی ، آمریکای جنوبی و آفریقا و کانادا برگزار شد . دکتر علیرضا سلمانیان نوکابادی رییس سمینار و سخنران ( ریاست دانشگاه جهانی ورزش – ریاست امور بین الملل دانشگاه alsa university - رییس بخش آسیا به مرکزیت ایران دانشگاه بین المللی مدیریت – رییس دانشکده بین المللی تحقیقات و فناوری اطلاعات ) و دکتر حجت بقایی دبیر سمینار و سخنران ( پژوهشگر و از اعضای کمیته بین المللی همکاری دانشگاههای تخصصی مدیریت و حقوق ) در گفتگو با ایشان به پتانسیلها و توانمندیهای صداوسیما اشاره کردند ، و با ذکر مثالهایی از توانمندیهای صداوسیما گفتند .

در حاشیه این سمینار خبرنگار ما گفتگوی کوتاهی با دکتر بقایی دبیر و یکی از سخنرانان سمینار داشت که ایشان در این گفتگو با اشاره به اینکه این جلسه به صورت اضطرار پیش آمد و برای دفاع از صداوسیما ورود کردم که منجر به تشکیل سمینار مستقل با موضوع توسعه صداوسیما و ضرورتهای حضور آن در مجامع ملی و بین المللی شد .

دکتر بقایی گفت : در آغاز صحبتهام می خوام بخشی از سخنان رهبر معظم انقلاب در زمینه لزوم توجه به پتانسیلهای سازمان صداوسیما را که سمینار ارایه دادم را برایتان بخوانم ، ایشان در بخشی از سخنانشان در مورد صداوسیما فرموده اند : آرایش سازمانی و رسانه ای ما باید به گونه ای باشد که بتوانیم همه کشور را در همه ابعاد بپوشانیم . این آرایش باید کاملا کارآمد باشد ، دارای قدرت انعطاف برای انطباق با شرایط گوناگون و پیش بینی نشده باشد ، در برخورد بامسایل گوناگون ، توانایی ، سرعت و چالاکی داشته باشد ، بتواند موضع خودش را اتخاذ کند و کارساز باشد .

دکتر بقایی در ادامه به ضرورتهای برگزاری چنین سمینارهایی در دانشگاهها برای یافتن راههایی برای توسعه فعالیتهای رسانه در ایران اشاره کرده و در ادامه بیان داشت : قبلا در نظر داشتم سمینار ضرورتهای توسعه ای رسانه ملی را برای دانشجویان برگزار کنم که کمابیش داشتم مطالب مورد نظر را گردآوری می کردم که این سمینار موجب لو رفتن موضوع آن سمینار هم شد . و خوب با حمایت استادم دکتر علیرضا سلمانیان نوکابادی موفق شدیم نظر اکثر اساتید را جلب نماییم و احتمالا در روزهای آینده شاهد حضور هیاتهایی از کشورهای جهان برای بازدید از پتانسیلها و جذب همکاری صداوسیما خواهیم بود که این به نظر مدیران صداوسیما بستگی دارد ، ما در همین حد که پتانسیلها را معرفی نماییم هستیم . باقی با مسئولین امر.

عضو کمیته بین المللی همکاری دانشگاههای تخصصی مدیریت و حقوق ، در ادامه با اشاره به موضوع سمینار افزود : خوب در اینجا طبعا باید مدیران سازمان هم حضور پیدا می کردند که من به شخصه نخواستم این اتفاق بیفتد ، چرا که این دفاع باید از جانب افراد بیطرف انجام می شد ، نه یک مدیر سازمانی .

دکتر بقایی با اشاره به مسایل و مشکلاتی که برخی افراد در سازمان صداوسیما دارند خاطرنشان کرد : این مشکلات نباید باعث این شود که ما تیشه به ریشه بزنیم ، صدا وسیما سرمایه ملی ماست . خوب انتقاداتی به برخی موارد داریم و با توجه به وسعت صداوسیما و تنوع سلیقه ها در آن طبیعی است، ولی این موارد جاهایی مطرح می شود که من به آنها ورود نمی کنم ، حتی خود من هم ممکن است انتقاداتی داشته باشم ، ولی اینجا جای دیگری است ، جایی است که ما باید از هویت ملی مان دفاع کنیم . و وقتی برخی اساتید داشتند در مورد کم و کاستی های صداوسیما می گفتند ، من هم لازم دیدم در مورد پتانسیلها و توانمندیها صحبت کنم ، که آنها دیگر چیزی نگفتند .

دکتر حجت بقایی گفت : درپایان برخی ضزورتهای توسعه ای سازمان را تیتر وار ذکر می کنم ، به امید خدا در فرصتهای بعدی برای هر کدام سمینارهای مستقلی در دانشگاههای هدف برگزار خواهیم کرد .

البته این موارد را ممکن است در جاهای دیگر ببینید و بشنوید لیکن ما در کارگاهها به صورت عملی و با استفاده از تجربیات دوستان و اساتیدم آنها را برای شرکت کنندگان شرح خواهیم داد : برخی ضرورتهای توسعه سازمان صدا وسیما 1-اقتضائات محیطی و نیازهای رو به رشد مخاطبان 2- افزایش فضای رقابتی در سپهر رسانه ای 3- پیشرفت تکنولوژی های رسانه ای 4 -

تغییر و توسعه ماموریت و استرانژیهای سازمان 4- الزامات آرایش رسانه ای کارآمد و موثر 5-تغییر ذائقه ها و نیازهای مخاطبان هدف صداوسیما ولزوم پاسخگویی به آن 6-تحولات اجتماعی ، فرهنگی 7- زمینه انحصاری فعالیتهای سازمان و منحصر به فرد بودن رسانه ملی 8- ظهور و بروز عرصه فعالیتهای جدید در چارچوب فعالیتهای رسانه ای 9- عدم وجود بخش خصوصی فعال و کارآمد در عرصه فعالیتهای سازمان برای برون سپاری بخشی از فعالیتها و وظایف / پایان خبر

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۵ آذر ۰۲ ، ۱۰:۳۵

به گزارش خبرنگار واحد خبر کارگروه ، عضو کارگروه صلح و سازش کارگاههای کاربرد هوش مصنوعی در مسافرت و گردشگری را برگزار می نماید.

 

جهت مطالعه گزارش و دانلود تیزر در # پایگاه خبری آوای رودکوف کلیک نمایید

 

موسسه بین المللی آرازتکاوران ویرا با همکاری و حمایت موسسات علمی ، پژوهشی و کارشناسان گردشگری مجموعه کارگاههای آموزشی کاربرد هوش مصنوعی در مسافرت و گردشگری را برگزار می نماید.

این مجموعه کارگاهها به ریاست دکتر علیرضا سلمانیاننوکابادی و طراحی و اجرای دکتر حجت بقایی برگزار می شود.

در این کارگاهها اساتید و فعالین صنعت گردشگری به بررسی نقش هوش مصنوعی در پیشرفت صنعت گردشگری ، جایگاه ایران و همچنین به نقل تجربیات در این زمینه می پردازند.

منبع : avayerodkof

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۲۵ آبان ۰۲ ، ۲۲:۱۱

از عرفه تا غدیر ما مدیریت ابراهیمی ، مدیریت نبوی ، مدیریت علوی ، مدیریت حسینی را یاد می گیریم 

در سمینار مجازی که همزمان با عید قربان و به همت موسسه بین المللی آرارتکاوران ویرا برگزار شد .

به گزارش واحد خبر کارگروه صلح و سازش ، دکتر حجت بقایی با تبریک اعیاد پیش رو و با اشاره به درسهایی که می توان از این وقایع گرفت گفت : در این یک ماه ما تقریبا درسهای مدیریتی در سبکهای مختلف را یاد می گیریم و اگر کمی دقت کنیم به راحتی می توانیم از آنها بهره مند شویم، دروسی که در دانشگاه مطالعه می کنیم و یا در کارگاههای مختلف می خوانیم همین درسهاست فقط با برخی کلمات بازی می شود و یا جایشان تغییر می کند .

مدیر اجرایی سازمان جهانی مدیران آینده با اشاره به درسهای فراوانی که از سیستمهای مدیریتی مذاهب خصوصا اسلام می آموزیم ، گفت : از مدیریت نبوی تا مدیریت علوی و خصوصا ما ایرانیان از مدیریت رضوی  چند نکته فوق العاده را می آموزیم، ۱  - نظارت بر رفتار مدیران و کارمندان ۲ - ارزشیابی و تقدیر به موقع از کارمندان و مدیران ۳ - تنبیه به موقع و کافی .

این موارد در سیستمهای مدیریتی سایر رهبران دینی که بیشتر در نقش هادی و رهبر مذهبی بودند و کمتر به امور اجتماعی و اقتصادی تمرکز می کردند ، قابل توجه است . که در کارگاهها آنها را با ذکر مثالهای کاربردی آموزش خواهیم داد .

دکتر بقایی در ادامه افزود : با جمعی از اساتید و دوستان در حال طراحی کارگاههای کاربردی با تلفیق ( علم مدیریت ایرانی با مدیریت اسلامی و مدیریت ژاپنی و مدیریت آمریکایی اروپایی ) بتوانیم روشهایی کاربردی طراحی کرده و در اختیار اساتید جهت آموزش قرار دهیم .

ما از وقتی این موارد را شروع کرده ایم دانشگاهها و موسسات آموزش عالی فوق العاده ای اعلام حمایت کرده اند و اساتید بزرگواری اعلام آمادگی جهت همکاری در این امر بشردوستانه کرده اند. می گویم بشردوستانه چون اگر سیستم مدیریتی در جوامع اصلاح شود و درست باشد آن جامعه در مسیر پیشرفت و مردمانش در مسیر خوشبختی خواهند بود .

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۸ تیر ۰۲ ، ۱۰:۵۲

عضو کارگروه صلح و سازش از سوی مجمع جهانی ادبی صلح و حقوق بشر به عنوان سفیر جهانی صلح انتخاب شد .
بنا بر گزارش خبرنگاران ، این گواهی توسط نماینده مجمع جهانی در ایران به دکتر حجت بقایی اهدا شد .

                                                                        

World Literary Frum For Peace And Human Rights

this certify that

dr.hojjat baqaee

INTER NATIONAL AMBASSADOR OF PEACE

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۲۸ ارديبهشت ۰۲ ، ۰۰:۰۰

در تاریخ 09/11/2020 حجت بقایی برنده جایزه نماد قانونی legal icon award شد .

این گواهینامه از سوی انجمن وکلای متحد برای حقوق بشر اعطا شد .

خیلی روی آن مانور ندادم ،

جار زدنش برایم مسئولیت است و بس .

Legal Icon Award For Dr.Hojjat Baqaee

09/11/2020

OF : United Lawyers Association For Rights And Justice

UNLARJ

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۲ فروردين ۰۰ ، ۱۵:۳۳

8 کارگاه آموزشی : مدیریت جعفری (( رهبری و مدیریت آموزشی ))

ریاست کارگاه : دکتر علیرضا سلمانیان نوکابادی

طراحی و اجرا : دکتر حجت بقایی

مجری : موسسه بین المللی آرازتکاوران ویرا

 

(( اجرای آزمایشی سالن کنفرانس ماهان 1398

 

با حضور اساتید حوزوی و دانشگاه ))

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۲ خرداد ۹۸ ، ۱۷:۴۰

7 کارگاه آموزشی : مدیریت باقری (( رهبری عالمانه - مدیریت علمی ))

ریاست کارگاه : دکتر علیرضا سلمانیان نوکابادی

طراحی و اجرا : دکتر حجت بقایی

مجری : موسسه بین المللی آرازتکاوران ویرا

 

(( اجرای آزمایشی سالن کنفرانس ماهان 1398

 

با حضور اساتید حوزوی و دانشگاه ))

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۱ خرداد ۹۸ ، ۱۷:۴۳

10 کارگاه آموزشی : مدیریت رضوی (( مدیریت همراه و فداکارانه ))

ریاست کارگاه : دکتر علیرضا سلمانیان نوکابادی

طراحی و اجرا : دکتر حجت بقایی

مجری : موسسه بین المللی آرازتکاوران ویرا

(( اجرای آزمایشی سالن کنفرانس ماهان 1398

با حضور اساتید حوزوی و دانشگاه ))

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۱ خرداد ۹۸ ، ۱۷:۳۶

3 کارگاه آموزشی : مدیریت حسنی (( رهبری نهانی - مدیریت پنهان ))

ریاست کارگاه : دکتر علیرضا سلمانیان نوکابادی

طراحی و اجرا : دکتر حجت بقایی

مجری : موسسه بین المللی آرازتکاوران ویرا

 

(( اجرای آزمایشی سالن کنفرانس ماهان 1398

 

با حضور اساتید حوزوی و دانشگاه ))

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۲۸ ارديبهشت ۹۸ ، ۲۳:۵۰