مدیران از حضرت ابوالفضل (ع) چه درسهایی می توانند بیاموزند؟
مدیران از حضرت ابوالفضل (ع) چه درسهایی می توانند بیاموزند؟
(( خلاصه گفتگو با دکتر حجت بقایی ))
پایگاه حامیان مشاور تحقیق و توسعه // مدیریت از نگاه حضرت ابوالفضل (ع) بر پایهٔ ولایت‌مداری، فداکاری، و از خودگذشتگی استوار است. ایشان به عنوان الگویی برای پیروان اهل بیت (ع) در اطاعت محض از امام، دفاع از ارزش‌ها، و ایثار در راه اهداف مقدس شناخته می‌شوند.
[ویژگی‌های کلیدی مدیریت از نگاه حضرت ابوالفضل (ع)]:
- ولایت‌مداری: اطاعت بی‌چون و چرا از ولی امر مسلمین و تبعیت از فرامین الهی، به عنوان اصلی‌ترین ویژگی ایشان در کربلا.
- فداکاری و ایثار: آمادگی برای از خودگذشتگی و جانفشانی در راه دفاع از ارزش‌ها و آرمان‌ها، حتی در شرایط سخت.
- شجاعت و شهامت: مقابله با دشمن با وجود آگاهی از خطرات و عدم ترس از مرگ، نشان از شجاعت بی‌نظیر ایشان دارد.
- اخلاص و صداقت: عمل به وظیفه بدون چشمداشت به منافع شخصی و با خلوص نیت، از ویژگی‌های بارز مدیریت ایشان است.
- مسئولیت‌پذیری: قبول مسئولیت‌های محوله و تلاش برای انجام بهینه آنها، حتی اگر این مسئولیت‌ها فراتر از توان باشد.
- مقاومت و پایداری: ایستادگی در برابر سختی‌ها و مشکلات و عدم تسلیم در برابر تهدیدات، از ویژگی‌های برجسته ایشان است.
- حمایت از مظلوم: دفاع از حق و عدالت و حمایت از مظلومان و ستمدیدگان، از جمله جلوه‌های بارز سبک مدیریتی ایشان است.
- صبوری و بردباری: تحمل سختی‌ها و ناملایمات با صبر و بردباری، از دیگر ویژگی‌های ایشان در مدیریت است.
- تواضع و فروتنی: دوری از تکبر و غرور و رفتار متواضعانه با زیردستان، از ویژگی‌های بارز ایشان است.
- الگوبرداری: تأسی به سیره و روش ایشان در مدیریت، می‌تواند راهنمای مناسبی برای مدیران در همه سطوح باشد.
به طور خلاصه باید بگویم که ؛ مدیریت از نگاه حضرت ابوالفضل (ع) بر پایهٔ ایمان، اخلاص، و فداکاری استوار است و می‌تواند الگوی مناسبی برای مدیران در جهت تحقق اهداف الهی و انسانی باشد.
- گروه خبری اخبار مدیریت
