گفتگو با دکتر بقایی، مشاور تحقیق و توسعه، که درباره شعر «فراتر از مدیریت، وقتی مدیر می‌بیند»
گفتگو با دکتر بقایی، مشاور تحقیق و توسعه، که درباره شعر «فراتر از مدیریت، وقتی مدیر می‌بیند»
واحد خبر کارگروه صلح و سازش- توسعه فردی// در فضای پیچیده و پرچالش محیط‌های کاری امروز، مدیریت فقط به معنای دستور دادن و پیگیری کارها نیست. دکتر حجت بقایی، مشاور تحقیق و توسعه، با نگاهی عمیق‌تر به نقش مدیر، تصویری تازه و الهام‌بخش از مدیریت ارائه می‌دهد؛ مدیری که فراتر از وظایف رسمی، با همدلی و درک عمیق همراه است.
دکتر بقایی می‌گوید: «مدیریت واقعی زمانی اتفاق می‌افتد که مدیر، کارمند را نه فقط به عنوان یک نیروی کار، بلکه به عنوان یک انسان ببیند. مدیری که گوش می‌دهد، درک می‌کند و در کنار تیم خود می‌ایستد، قدرتی بیش از هر رهبری دارد.»
او با اشاره به شعر «فراتر از مدیریت، وقتی مدیر می‌بیند» توضیح می‌دهد که این اثر، زبان حال بسیاری از کارکنانی است که در کنار مدیران انسان‌دوست و همراه کار می‌کنند. «این شعر، پیامی است درباره ارزش همدلی، احترام و اعتماد در محیط کار. وقتی مدیری با دلسوزی نگاه کند، کارکنان انگیزه‌ای مضاعف می‌گیرند و محیط کاری به باغی تبدیل می‌شود که در آن هر فرد فرصت رشد و شکوفایی دارد.»
دکتر بقایی تاکید می‌کند که در دنیای امروز، مدیران باید بیش از هر زمان دیگری به ارتباط انسانی اهمیت دهند. «وقتی یک مدیر، سخاوتمندانه زمان می‌گذارد تا دردها و تلاش‌های بی‌صدای تیمش را ببیند، آنجا است که فرق بزرگ ایجاد می‌شود. این‌گونه مدیران، رهبران واقعی‌اند؛ همراهانی که نه فقط مسیر را نشان می‌دهند، بلکه پا به پای تیم، مسیر را هموار می‌کنند.»
او همچنین می‌گوید که این نگاه انسانی مدیر، تنها برای کارکرد بهتر سازمان نیست، بلکه به سلامت روان و رضایت درونی کارکنان کمک می‌کند. «احترام و اعتماد، پایه‌های اصلی هر تیم موفقی است و وقتی مدیران این را درک کنند، محیط کاری از یک فضای خشک و رسمی، به جایی پر از انگیزه و انرژی تبدیل می‌شود.»
در پایان، دکتر بقایی این پیام را به همه مدیران و رهبران امروز می‌رساند: «فراتر از مدیریت رسمی، وقتی مدیر می‌بیند، می‌شنود و باور دارد، آن‌گاه نه فقط سازمان، بلکه انسان‌ها رشد می‌کنند. این، سرآغاز یک تحول واقعی است.»
+توسعه فردی
